Unser Leitbild

Der EHV – Europäischer Hochschulverbund ist eine akademische Bildungseinrichtung, die auf Grundlage von Kooperationen mit Hochschulen, Weiterbildungsträgern und Partnerinstitutionen ein Netzwerk zur Förderung des Transfers von Bildung zwischen Wissenschaft und Praxis bildet. Unser Ziel ist es, durch moderne und praxisnahe Bildungsangebote die individuelle und berufliche Weiterentwicklung unserer Teilnehmenden zu fördern und damit einen aktiven Beitrag zur Stärkung des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes zu leisten.

Bildung mit Verantwortung

Unser Studien- und Weiterbildungsangebot richtet sich an Personen, die sich neben einer beruflichen Tätigkeit oder in einer beruflichen Orientierungsphase weiterqualifizieren möchten. Dabei stehen die Menschen mit ihren individuellen Zielen, Fähigkeiten und Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir verstehen Bildung als ganzheitlichen Prozess, der Wissen, Persönlichkeit und Handlungskompetenz verbindet. Unser Handeln ist geprägt von Respekt, Offenheit, Fairness und einem partnerschaftlichen Umgang mit allen Beteiligten.

Unsere Teilnehmenden

Unsere Kund*innen sind:

  • Ungeförderte Teilnehmende, die aus Eigeninitiative eine Weiterbildung oder ein Studium absolvieren,
  • AZAV-Kund*innen – also geförderte Teilnehmende nach SGB III und SGB II sowie Auftraggebende wie die Agenturen für Arbeit, Jobcenter, Kommunen und Kooperationspartner*innen,
  • sowie Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden weiterqualifizieren möchten.

Wir verstehen die Erwartungen unserer Kund*innen als Maßstab für Qualität und Erfolg. Diese Erwartungen bestehen insbesondere in:

  • einer fundierten, praxisorientierten und anerkannten Qualifizierung,
  • einer individuellen und respektvollen Beratung,
  • einer verlässlichen Begleitung bei der beruflichen Integration oder Weiterentwicklung,
  • sowie in der Vermittlung von Kompetenzen, die unmittelbar am aktuellen Arbeits- und Ausbildungsmarkt gefragt sind.

Qualitäts­management und kontinuierliche Verbesserung

Die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Managementsystems zur Qualitätssicherung ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenspolitik.
Wir verpflichten uns, die Anforderungen der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) sowie weiterer relevanter Normen und Gesetze jederzeit einzuhalten.
Unser Qualitätsmanagementsystem dient dazu,

  • die Wirksamkeit unserer Bildungs- und Unterstützungsangebote regelmäßig zu überprüfen,
  • die Zufriedenheit unserer Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeitenden systematisch zu erfassen,
  • Verbesserungspotenziale zu erkennen und umzusetzen,
  • und durch kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse, Inhalte und Methoden die Qualität nachhaltig zu sichern.

Durch interne Audits, Evaluationen und den regelmäßigen Austausch mit Partner*innen aus Wissenschaft und Wirtschaft sichern wir die Aktualität und Marktgerechtigkeit unserer Bildungsangebote.

Fachbereiche nach AZAV

Unsere Bildungs- und Unterstützungsmaßnahmen erstrecken sich insbesondere auf folgende AZAV-spezifische Fachbereiche:

  1. Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung,
  2. Berufliche Weiterbildung zur Anpassung, Erweiterung und Vertiefung von Qualifikationen,
  3. Maßnahmen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, insbesondere für Jugendliche, Arbeitssuchende und Wiedereinsteigende,
  4. Ausbildungsvorbereitung und Ausbildungsbegleitung,
  5. Kooperationen mit Unternehmen und Bildungsträgern zur Förderung nachhaltiger Beschäftigungsperspektiven.

Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Integration in den Arbeitsmarkt.

Unsere Grundsätze im Umgang und in der Arbeit

Ein freundlich zugewandter, respektvoller und wertschätzender Umgang mit unseren Kund*innen und Partner*innen hat oberste Priorität.
Wir stehen für:

  • Demokratisches Denken und Handeln,
  • Gesellschaftliche Vielfalt und Inklusion,
  • Transparente Kommunikation und Teamarbeit,
  • Eigenverantwortung und wirtschaftliches Handeln im Sinne unserer Bildungsziele.

Unsere Mitarbeitenden repräsentieren den EHV durch Kompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit. Sie tragen durch ihre Qualifikation, ihr Auftreten und ihre Haltung maßgeblich zum Erfolg und Ansehen des Verbundes bei.

Unser Ziel

Unser zentrales Ziel sind zufriedene Kund*innen und Mitarbeitende, die den Erfolg unserer Arbeit widerspiegeln. Wir streben gesellschaftliche Anerkennung, fachliche Exzellenz und nachhaltige Wirkung an.

Im Sinne unseres Bildungsauftrags verstehen wir uns als Partner und Wegbegleiter für alle, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten – kompetent, praxisnah und menschenorientiert.